勞務分包即施工單位或者專業分包單位將其承包工程的勞務作業發包給勞務分包單位完成的活動。我國勞務分包制度始于本世紀初：2001年建設部明確將建筑業企業劃分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個層次，2005年建設部決定用3年的時間在全國建立基本規范的建筑勞務分包制度，逐步取代“包工頭”承攬分包業務。貴陽施工勞務資質代辦

貴陽施工勞務資質代辦

    勞務分包制度適應建筑業產品固定、人員流動的建筑業生產規律特點，與此同時卻在實踐中逐漸走入困境。在組織管理方面，勞務公司采用層層分包的運轉模式，難以真正掌控下屬的施工隊和班組，也難以承擔維護農民工合法權益和建設產業工人隊伍的主體責任；在施工管理方面，施工單位對勞務分包施工難以進行有效的過程控制，承包中的私下交易現象以及施工中的偷工減料現象屢禁不止。

    一、取消承接施工勞務作業對企業的資質要求。在新區直管區范圍內承接建筑勞務作業的企業不需提供施工勞務資質，持有營業執照的勞務作業通過備案后即可承接施工總承包、專業承包企業的勞務分包作業。

    二、保留施工勞務企業資質有效性。在住房和城鄉建設部新企業資質標準出臺前，新區已經取得的施工勞務資質的企業資質繼續有效，施工勞務企業在外地承接業務時，如項目所在地建設主管部門需要提供資質的，企業可依法向新區住房城鄉建設主管部門提出申請，按原方式辦理。

    三、開展勞務作業企業備案。建筑專業作業企業以建筑工人取得的技能工種分類，設立木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、混凝土、鋼筋、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線11個專業作業，企業可自主選擇不多于2個專業作業工種。注冊地為新區的勞務作業企業通過“貴州省建筑業監管和公共服務平臺”辦理備案事宜，備案材料包括：營業執照副本、統一社會信用代碼、企業名稱、企業法定代表人及聯系方式、注冊地點等。在新區新設立的勞務專業作業企業，向新區住房和城鄉建設局申請備案，企業備案信息的真實性由企業自行負責。在新區各項目承攬勞務分包工程的勞務作業企業，按上述要求向新區住房和城鄉局申請信息備案。

    四、壯大規范勞務作業隊伍。鼓勵施工總承包、專業承包企業成立自有勞務作業企業；現有勞務作業企業可采取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等形式，做大做強勞務經濟實體；引導有一定管理能力的班組長組建勞務作業企業。